Na vida cotidiana, muitas vezes há palavras ou frases que parecem simples, mas exigem uma explicação adicional. Por exemplo, feedback. O que é, por um lado, é compreensível. É quando eles respondem às nossas palavras ou ações. Mas se você olhar mais de perto, surgem várias questões. O que o feedback diz? Eu deveria ouvi-la? Como interpretar corretamente? É possível prever ou programar? Como reagir se não gostamos dela? Tudo isso neste artigo.
O que é feedback?
O feedback é, em termos técnicos, a proporcionalidade do sinal de entrada para o pulso de saída. Aplicado à vida humana, pode-se dizer que todas as ações não passam despercebidas. Qualquer uma de nossas ações (incluindo inação ou apenas uma palavra falada) dá origem a uma resposta equivalente do exterior. Um exemplo simples - o artista pintou uma foto, colocou na galeria. Ele fez o seu melhor para trabalhar nisso. Os espectadores responderam com seus comentários. Alguém elogiou seu trabalho, outros criticaram. Em cada um desses casos, há um feedback, independentemente de o artista gostar ou não.
O princípio do feedback é um dos básicos na natureza.. Do curso da física, a regra é conhecida - "Qualquer ação causa uma reação igualmente forte". É válido em níveis mais altos da organização da matéria, incluindo processos químicos e fenômenos da natureza. Essas leis se aplicam à vida de uma pessoa, incluindo sua psicologia e socialização.
No caso de motivação para o sucesso, o princípio de feedback aparece como o principal incentivo para uma posição de vida ativa. Existe um conceito de proatividade, quando uma pessoa assume total responsabilidade por sua vida em si mesma. A fim de obter bons resultados, você precisa investir seus esforços neles. Se você se senta em um lugar e não faz nada, então o sucesso é inútil esperar.
Uma boa razão para reflexão dá ao livro um famoso escritor americano e treinador de negócios Jack Canfield "Regras". Ele fornece o básico do pensamento positivo que ajuda a pessoa a mudar sua visão do mundo. Isto é como no exemplo de uma mosca e uma abelha.
Para o primeiro, o mundo é um depósito de lixo com lixo e fezes, e para o segundo, campos perfumados com lindas flores. O principal é que o princípio do feedback dá a todos um mundo sobre o qual ele pensa. A mosca recebe os resíduos e o néctar das abelhas. O homem, obedecendo à lei da materialidade dos pensamentos, é capaz de criar a realidade que ele imagina. Mas o conceito de feedback não é uniforme. Existem vários tipos desse fenômeno.
Tipos de feedback
Essa classificação demonstra antes a atitude de uma pessoa em particular nos eventos. O que é feedback para ele? A psicologia das reações humanas determina dois tipos delas: positivas e negativas. A pessoa está satisfeita com o resultado ou não. O feedback para ele é agradável ou causa emoções negativas.
De acordo com este princípio, o feedback é negativo ou positivo. Vamos voltar ao exemplo do artista. O elogio de suas pinturas, é claro, é uma crítica positiva, evocando emoções agradáveis. A crítica, respectivamente, é uma resposta negativa, que fará com que o artista tenha uma sensação de desapontamento ou decepção. No primeiro caso, estamos falando do positivo. No segundo - há um negativo. É claro, quando eles elogiam mais agradavelmente, mas a crítica, se é construtiva, é mais útil, porque dá a oportunidade de olhar objetivamente para os resultados do seu trabalho, para fazer os ajustes necessários. A reação de uma pessoa a ela pode ser completamente diferente.
Possíveis reações ao feedback
Qualquer feedback ou comentários estão atrasados na psique. A força do impacto deles determina o comportamento adicional de uma pessoa. Assim, os seguintes tipos de reações podem ser distinguidos:
- Aprovação - quando a resposta se encaixa no sistema de valores humanos, é percebida positivamente;
- Ignorando - a lembrança passa "além dos ouvidos", sem causar emoções de resposta;
- Agressão - A resposta é significativamente diferente das expectativas, causando uma resposta negativa.
Quanto maior o grau de desenvolvimento intelectual e espiritual da personalidade, menos freqüentemente ela mostra agressividade em relação a críticas negativas. Ao crescer, as pessoas aprendem a avaliar objetivamente suas capacidades, respeitando as opiniões dos outros. Qualquer agressão mostra apenas insegurança ou medo. Pessoas fortes nunca caem ao seu nível. Assim, com base no feedback, eles são muito menos propensos a se tornarem negativos em relação aos outros. Além disso, os otimistas criam uma aura de sucesso, atraindo as mesmas pessoas.
Feedback e pensamento positivo
Agora vamos para a parte mais importante deste artigo. Lembre-se de uma mosca e uma abelha. Humor psicológico forma a realidade que envolve uma pessoa. Todo mundo escolhe como viver - seja "no lixo" ou "entre flores perfumadas".
Mas não pense que tudo é tão fácil. Realidade pode "descansar contra", dando a pessoa feedback negativo. Ele também deve provar que ele merece o lugar na vida que ele escolheu para si mesmo. A capacidade de superar esses testes, recebendo críticas, forma a personalidade do vencedor. As falhas apenas enfatizam que uma pessoa está fazendo algo errado. Eles absolutamente não significam que você precisa desistir e mudar a rota. Só precisa ajustar seus métodos..
Por exemplo, alguém quer se tornar um empreendedor, mas seu negócio está falhando. Um desistirá e se considerará um perdedor, cada vez mais convencido da validade dessa afirmação. O outro se convencerá de que terá sucesso em tudo. Mas contratempos temporários para ele serão apenas uma oportunidade para ganhar experiência. Uma resposta positiva não é longa para esperar, dando um sucesso bem merecido.
A principal coisa para alcançar os objetivos definidos é sempre ter uma posição ativa, sem se tornar um espectador silencioso. Também vale a pena se ajustar para ganhar. Eles dizem - "mire acima do" olho de boi "e não se esqueça de acertar o alvo."
Aliás o feedback vem não só de fora. O corpo humano também indica a exatidão da posição de vida. Mau sono, depressão ou fadiga eloqüentemente explicam que vale a pena reconsiderar sua atitude perante a vida. A energia vital está na prosperidade apenas para aqueles que encontraram um propósito ou, pelo menos, seguem sua vocação. O feedback pode ser percebido como um tipo de marcador, mostrando a exatidão da rota selecionada.
O feedback é um verdadeiro ajudante para todas as pessoas conscientes que assumiram a responsabilidade por suas vidas em si mesmas. Com este fenômeno, uma pessoa é capaz de alcançar grandes alturas. Por um lado, ele aprende a programar seu ambiente. Por outro lado, ele recebe uma resposta em tempo real sobre suas ações, o que o ajuda a corrigir suas ações, a escolher uma vida que se adapte melhor à sua visão de mundo.
