Psicologia

Gestão eficaz de multifuncionalidade e kairos

Saudações O tópico desta publicação, intitulado "Multifuncionalidade Efetiva", só parece difícil. De fato, a partir das primeiras linhas, tudo se encaixará muito rapidamente. Não confunda multifuncionalidade com multitarefa - o verdadeiro flagelo da maioria das pessoas. Pelo contrário, a multifuncionalidade permite que você lute e supere com multitarefa. Isso acontece dentro da estrutura do meu conceito de gerenciamento da Kairos. E agora, as primeiras coisas primeiro.

O que é multifuncionalidade efetiva?

A multifuncionalidade efetiva é a presença de mais de uma habilidade ou habilidade útil em uma pessoa. De fato, muitos de nós são multifuncionais, apenas se sintam à vontade para fazer isso, desde que nos contaram desde a infância: "não pulverize". A maioria dos gurus e coaches de negócios, como que por acordo, argumentam que é necessário realizar uma tarefa. E todos os "sete parentes" sujeitos a repreensão e "repressão". Talvez eles estejam certos sobre alguma coisa. Afinal, eles são adultos sábios que vivem há mais de doze anos. Mas há outro jogador em nosso mundo que já tem bilhões de anos. E seu nome - vida selvagem. Então, na natureza, outras regras.

O termo "multifuncionalidade" veio da biologia, mais precisamente da teoria evolucionária. Este conceito implica a capacidade de um órgão para executar várias funções. Esse é o valor adaptativo. Quanto mais versátil for o corpo, maiores as chances de um organismo se adaptar às mudanças nas condições ambientais.

Mas não só na natureza é importante a capacidade de adaptação. Na sociedade, às vezes, a seleção natural não se manifesta com menos rigidez. E se alguém não nasceu com a perspectiva de ser o diretor de seu pai, então ele provavelmente terá que se adaptar. E aqui a multifuncionalidade é cem por cento útil.

Este artigo é uma "indulgência" para todos aqueles que não têm medo da multitarefa e não se envergonham da vastidão de seus conhecimentos.

Multifuncionalidade e Gerenciamento Kairos

De volta ao tópico principal do meu blog. O gerenciamento de Kairos é a capacidade de criar um conjunto de circunstâncias afortunadas por conta própria. Em outras palavras - adapte. Quanto mais habilidades e habilidades uma pessoa tiver, mais, respectivamente, ela poderá enxergar oportunidades de auto-realização.

Além disso, a diversidade de interesses é a expansão do círculo social. Lança uma cadeia de encontros potencialmente úteis sobre o princípio da criação de redes - construindo relações comerciais. Por um lado, uma pessoa tem habilidades adicionais e, por outro lado, ele conhecerá novas pessoas, cada uma das quais é um “armazém” de algumas possibilidades.

Considere um exemplo elementar. Dois associados de pesquisa de um instituto de pesquisa. Um é estreitamente "aguçado" sob sua tese, e o segundo se diversifica. Digamos que ele tente a mão como um artista de fotografia. Em um momento "maravilhoso", o instituto fecha e ambos acabam na rua. Quem você acha que será capaz de se adaptar mais rápido? Para as realidades dos países pós-soviéticos, tal multifuncionalidade tem sido a norma.

Mas não se deve pensar que essa propriedade é útil apenas para estados socialmente instáveis ​​com dificuldades econômicas. Eu sinto como todos os leitores pró-europeus com tendência a gyrus em sua cabeça se rebelaram. Eu me apresso a tranquilizar, não vou ensinar como sobreviver e lutar contra a pobreza, embora as técnicas de gestão Kairos sejam igualmente eficazes nessas condições.

Multifuncionalidade abre o caminho para o sucesso e muito dinheiro, porque é a chave para a criatividade. E essa palavra já é mais interessante, porque a criatividade faz parte da geração da marca, das tecnologias PR ou GR, da publicidade, do marketing - essas palavras inteligentes, cujo conhecimento torna uma pessoa em demanda no mundo moderno.

Multifuncionalidade e criatividade

Criatividade, na minha interpretação, é criatividade dirigida. Em outras palavras - criatividade por solicitação. Eu explicarei em dois exemplos simples.

Se o rapaz e a rapariga saíram da rapariga, querendo libertar as emoções, ela escreve poemas cheios de lágrimas - este é o nosso trabalho habitual. É sem vetor. Ela não vai devolver o cara com esses versos, ela não vai conseguir uma boa nota na escola, ela não vai ganhar um novo smartphone.

Quando um criativo de agência de publicidade é contratado para criar um logotipo original, ele não sairá com versos lacrimosos. É necessário obter exatamente o logotipo - este é o objetivo final de seu trabalho. Neste caso, estamos falando de criatividade dirigida ou criatividade.

E aqui multifuncional? Quanto mais ampla for a visão de mundo da pessoa, mais complexas e incomuns suas ideias podem ser. Caso contrário, será como em uma piada sobre um médico altamente especializado, que entendeu perfeitamente a narina esquerda e não entendeu nada no lado direito. Pessoas com ampla erudição são capazes de gerar idéias criativas reais, e não apenas "lambê-las" dos competidores, um pouco de "retoques" para não reprovar o plágio.

Um exemplo notável da simbiose entre criatividade e multifuncionalidade é a biônica - uma ciência que aplica os princípios da estrutura e funcionamento dos organismos vivos para criar dispositivos, sistemas ou edifícios técnicos. Para dominar essa disciplina, não é conhecimento suficiente em biologia ou tecnologia. É necessário combinar uma compreensão profunda das leis da natureza viva e a possibilidade de sua aplicação para as necessidades tecnológicas.

A multifuncionalidade eficaz permite que você se separe dos concorrentes, desenvolva sua proposta única de venda e torne-se uma marca real. O gerenciamento da Kairos apenas melhora esse processo, pois desenvolve a capacidade de ver uma boa oportunidade. Outro elemento importante é a criatividade. É sobre ela que falaremos mais no próximo artigo.