Características de comportamento, comunicação, atitudes em relação a pessoas, objetos, trabalho, coisas mostram os traços de caráter possuídos pelo indivíduo. Por sua totalidade é determinado pela opinião do indivíduo. Tais clichês como "alma da empresa", "chato", "pessimista", "cínico" tornam-se o resultado da avaliação dos traços de caráter de uma pessoa. Entender como a natureza funciona ajuda a construir relacionamentos. E isso se aplica tanto a suas próprias qualidades quanto a outras.
Traços de Caráter Pessoa: Classificação
Os tipos de personagem são determinados pelas características predominantes, que por sua vez afetam o comportamento e as ações. Eles podem ser considerados no sistema de atitudes em relação ao trabalho, outras pessoas, coisas e a si mesmo.
Trabalho
- Industria-preguiça. Esse "dueto" pode ser tanto um traço de caráter quanto expressar uma atitude em relação a um determinado trabalho. O sentimento constante de preguiça também pode indicar que a pessoa simplesmente não está interessada no trabalho em que está engajada, mas em outra coisa, ele se mostrará melhor. A preguiça pode ser um sinal de falta de motivação. Mas a diligência excessiva exige um grau de workaholism, que também pode indicar problemas nas relações pessoais, falta de interesses.
- Responsabilidade é irresponsabilidade. Uma das qualidades mais importantes para um funcionário. Uma pessoa que desempenha com responsabilidade as suas funções, falha colegas, será um empregado valioso.
- Consciência - má fé. Fazer deveres e fazê-lo bem não é a mesma coisa. É importante para a gerência que a diligência seja expressa não apenas na execução mecânica das ações, mas para trazer resultados.
- Iniciativa-passividade. Essa qualidade é especialmente valiosa para pessoas que querem subir na carreira. Se um funcionário não toma iniciativa, não gera ideias, esconde-se nas costas dos colegas, não se desenvolverá em sua profissão.
Outras pessoas
- Proximidade-sociabilidade. Mostra a abertura de uma pessoa, sua soltura, como é fácil para ele fazer conhecidos, como se sente em uma nova empresa, equipe.
- Veracidade-engano. Os mentirosos patológicos mentem até mesmo em ninharias, escondem a verdade, traem facilmente. Há pessoas que embelezam a realidade, na maioria das vezes, porque a realidade parece monótona ou pouco brilhante para elas.
- Autonomia-conformidade. Essa qualidade mostra como uma pessoa toma decisões. Ele confia em sua experiência, conhecimento, opinião ou é liderado por alguém e é fácil de suprimir.
- Desrespeito-polidez. Raiva, experiências internas tornam uma pessoa cínica, rude. Essas pessoas são rudes nas filas, nos transportes públicos, desrespeitando os subordinados. A polidez, embora se refira a traços positivos de caráter, pode ter um motivo de auto-serviço. Também pode ser uma tentativa de escapar do confronto.
Coisas
- Limpeza-descuido. Confusão criativa ou limpeza pedante em casa pode mostrar o quão cuidadosa a pessoa é. Você pode caracterizá-lo na aparência. Os eslovenos muitas vezes causam antipatia, e nem sempre estão dispostos a considerar uma alma ampla por trás do absurdo externo.
- Thrift-negligence. Você pode classificar uma pessoa por sua atitude em relação à propriedade acumulada, objetos emprestados. Embora esse traço de uma pessoa esteja no grupo material, ela também pode se manifestar em relação às pessoas.
- Ganância-generosidade. Para ser chamado de generoso não é necessário ser um filantropo ou dar o último. Ao mesmo tempo, a generosidade excessiva é, às vezes, um sinal de irresponsabilidade ou uma tentativa de "comprar" a localização de outra pessoa. A ganância é expressa não apenas em relação a outras pessoas, mas também a si mesma, quando uma pessoa, por causa do medo de ficar sem dinheiro, economiza até mesmo em ninharias.
Possui-me
- Exigente. Quando esse traço de personalidade é pronunciado, dois extremos aparecem. Uma pessoa que é exigente de si mesmo é muitas vezes tão rigorosa com os outros. Ele vive com base no princípio "Eu poderia, significa que os outros podem". Ele pode não ser tolerante com as fraquezas de outras pessoas, sem perceber que cada pessoa é individual. O segundo extremo é construído na incerteza. O homem se torturou, considerando-se insuficientemente perfeito. Um exemplo notável é a anorexia, o workaholism.
- Autocrítica. Uma pessoa que pode se criticar tem uma auto-estima saudável. Compreender, aceitar e analisar as próprias conquistas e fracassos ajuda na formação de uma personalidade forte. Quando o equilíbrio é perturbado, ou egocentrismo ou samoedismo é observado.
- Modéstia. É necessário entender que modéstia e timidez são conceitos diferentes. O primeiro é baseado no sistema de valores, enxertado durante a educação. O segundo é um sino para o desenvolvimento de complexos. No estado normal, a modéstia se manifesta com moderação, calma, conhecimento de medida em palavras, expressão de emoções, gastos financeiros, etc.
- Egoísmo e egocentrismo. Conceitos semelhantes, mas a característica aqui é o egoísmo, mas o egocentrismo é um modo de pensar. Os egoístas pensam apenas em si mesmos, mas usam os outros para seus próprios propósitos. Egocentrics são frequentemente misantropos e introvertidos que não precisam de outros, acreditando que ninguém é digno deles.
- Auto estima. Mostra como uma pessoa se sente internamente. Externamente, expressa-se na valorização de seus direitos e valor social.
Avaliação de personalidade e tipos de caracteres
Além dos principais traços de caráter que estão surgindo no sistema de relacionamentos, os psicólogos também distinguem outras áreas:
- Intelectual. Desenvoltura, curiosidade, tontura, praticidade.
- Emocional Paixão, sentimentalismo, impressionabilidade, irascibilidade, alegria.
- Intencional Coragem, perseverança, dedicação.
- Moral Justiça, receptividade, gentileza.
Existem características-objetivos motivacionais que orientam a personalidade, determinam seus pontos de referência. Assim como métodos de traços instrumentais, eles mostram exatamente quais métodos o desejado será alcançado. Por exemplo, uma garota pode manifestar traços de caráter masculino quando procura, agressiva e proativamente, um amante.
Sobre quais são os traços de caráter, apresentar a teoria de Gordon Allport. O psicólogo dividiu-os nos seguintes tipos:
- Dominante Eles determinam o comportamento do indivíduo como um todo, independentemente da esfera, e ao mesmo tempo afetam outras qualidades ou até as sobrepõem. Por exemplo, bondade ou ganância.
- Ordinário Eles também são expressos em todas as áreas da vida. Estes incluem, por exemplo, a humanidade.
- Secundário Eles não estão particularmente influenciando alguma coisa, muitas vezes decorrentes de outras características. Por exemplo, diligência.
Existem traços de personalidade típicos e individuais. Típico facilmente agrupado, percebendo uma das qualidades dominantes ou algumas menores, você pode "desenhar" um retrato pessoal como um todo, determinar o tipo de personagem. Isso ajuda a prever ações, para entender melhor a pessoa. Por exemplo, se um indivíduo tem uma capacidade de resposta, então, muito provavelmente, ele virá ao resgate em uma situação difícil, ele apoiará, ele escutará.
Caráter: tipos de traços positivos e negativos
Personalidade é um equilíbrio de qualidades positivas e negativas. Nesse sentido, tudo é condicional. Por exemplo, o ciúme é considerado uma propriedade ruim, mas alguns psicólogos dizem que pode ser um incentivo para trabalhar em si mesmo ou melhorar sua vida. A curvatura das características positivas, pelo contrário, pode levar à sua transformação em qualidades negativas. Perseverança cresce em obsessão, iniciativa em egocentrismo.
É necessário destacar traços de caráter fortes e fracos, eles geralmente precisam ser lembrados ao preencher um currículo. Eles ficam horrorizados por muitos, porque avaliar-se não é fácil. Aqui, uma pequena "folha de cola":
- Fraco. Formalidade, irritabilidade, timidez, impulsividade, incapacidade de permanecer em silêncio ou dizer não.
- Forte. Perseverança, sociabilidade, paciência, pontualidade, organização, determinação.
- Negativo Orgulho, ciúme, vingança, crueldade, parasitismo.
- Positivo Gentileza, sinceridade, otimismo, abertura, tranquilidade.
Traços de caráter são formados na infância, mas ao mesmo tempo eles podem mudar, se transformar dependendo das circunstâncias da vida. Nunca é tarde demais para mudar o que você não gosta.