Psicologia

Noções básicas e diferenças de motivação e inspiração

A série de artigos abaixo descreve como inspirar e motivar as pessoas e como praticar essas habilidades e usá-las na vida cotidiana. Você receberá várias ferramentas que podem ser aplicadas hoje mesmo. Há toda uma ciência sobre como motivar as pessoas para o sucesso - isso é chamado de coaching. A técnica descrita neste artigo é amplamente distribuída em todo o mundo. Se você começar a aplicar esse conhecimento com seus subordinados, administradores, filhos e cônjuges, sua vida mudará drasticamente. Você pode inspirar e motivar as pessoas.

Introdução

A conversa começará com a palavra que caracteriza toda a ciência. Ciência, dedicada à motivação e inspiração. Esta ciência é chamada - coaching. Se você digitar essa palavra na Internet, receberá milhares de definições diferentes. Verdadeira interpretação da palavra e de fato muito. Mas a melhor definição é onde se diz que o coaching é o despertar do gênio puro em cada pessoa. Eu percebi isso cinco anos atrás, quando comecei a ensinar coaching, que quando você olha para as pessoas como gênios, tudo na sua vida também começa a mudar. Quando comecei a olhar para meus amigos como gênios, eles começaram a mudar, começaram a acreditar em si mesmos. Eles começaram a se inspirar e acreditar em si mesmos. Depois de conversar comigo, eles começaram a lembrar de seus sonhos de infância. Por exemplo, eles começaram a desenhar. Houve outros casos. Por exemplo, quando você olha para eles como gênios, as pessoas começam a criar seu próprio negócio, começam a vender melhor e começam a ter mais sucesso nos relacionamentos.

Coaching Em primeiro lugar, esta é a ciência de como olhamos para as pessoas. Se você quer inspirar alguém, então você precisa entender que inspiração e motivação são dois fenômenos completamente diferentes. Veja as pessoas como gênios se você quiser inspirá-las. Talvez esse pensamento o ajude a perceber a seguinte parábola sobre que tipo de olhos você precisa olhar para uma pessoa se quiser inspirá-lo a ter sucesso, conquistar e conquistar, e torná-lo aquele que vai para seu sonho e lidera os outros.

Motivação e inspiração - as principais direções do coaching.

Cada pessoa é única, e se você ver seu gênio em cada pessoa, o gênio interior começa a despertar dentro. Você pode ser uma fonte de inspiração e motivação para outras pessoas. Você será mais eficaz e útil se lembrar que cada pessoa veio a este mundo e nasceu um gênio. Fuller diz que apenas o número de ferimentos sofridos na infância distingue um gênio de uma pessoa comum. E se pudermos nos recuperar de nossos ferimentos, nos livrarmos deles, se pudermos olhar profundamente dentro de nós mesmos - pessoas incríveis, maravilhosas, incomuns e talentosas, e deixar nossos dons crescerem, então em algum momento nosso gênio interior começará a sair. E podemos começar a compartilhar nossos dons e talentos.

Mas muitas vezes, a maioria das pessoas precisa de ajuda com isso. Porque graças aos nossos pais, educadores, avós, graças à nossa experiência de vida, irmãos e irmãs, professores na escola, professores do instituto, muitos de nós nos esquecemos de que eles são brilhantes e surpreendentes. O que pode ser observado ao observar as pessoas que estão fazendo algo grande é que elas sabem que são brilhantes. Mas todos nós viemos a este mundo nas mesmas condições, antes que todos nós tivéssemos as mesmas perspectivas, mas apenas a nossa experiência de vida é diferente. Se pudermos nos livrar da velha experiência, aceitá-la, agradecer pelo que foi, livrar-se dos grilhões que nos impedem de criar a vida de nossos sonhos, então podemos alcançar tudo.

Se você quer começar a ajudar outras pessoas, então não importa o que você faça. Você é o presidente de um país ou proprietário de uma empresa ou seu próprio negócio, ou um diretor de vendas ou pessoal, um chefe do departamento de logística ou uma pessoa que realiza um trabalho simples e não está subordinado a ninguém, mas se comunica com hóspedes e clientes da empresa ou você é apenas um pai - você pode se tornar uma fonte de inspiração e motivação para as pessoas.

Não confunda motivação e inspiração.. Muitas pessoas confundem essas palavras e muitos pensam que isso é a mesma coisa.

Motivação - isso é o que é aplicado de fora, é uma ferramenta artificial.

A motivação é muito semelhante a um interruptor quebrado. Quando entramos no quarto escuro, sentimos a mudança com as mãos, pressionamos - e a luz acende, mas se removermos a mão - ela apaga. O interruptor está quebrado. E para que a luz reapareça, precisamos nos lembrar disso, conscientemente, levante a mão, pressione e segure. E então a luz vai queimar. A motivação também funciona exatamente da maneira como conscientemente a ligamos. Mas a questão é: é mais forte, consciente ou inconsciente? Em algum momento, o inconsciente ganha, e então a motivação pára de funcionar.

Este artigo será lido por muitos funcionários de empresas de rede. Eles sabem mais do que ninguém que em seus escritórios há sempre muitos anúncios sobre concursos, competições e promoções. Há sempre o mesmo esquema, onde diz que se você fizer um certo número de vendas, ou trazer um certo número de pessoas, receberá um bônus da empresa - um presente ou uma viagem. Muitos estão realmente envolvidos na competição e começam a trabalhar de maneira mais eficiente e trazem resultados superiores aos habituais. Muitos ganham dinheiro, carros, viagens. Mas surge a pergunta: será que essa pessoa, quando retornar de uma viagem ganha, funcionará da mesma forma que durante a participação em uma competição? Não! Agora ele precisa de um novo prêmio. Precisamos de uma nova competição, precisamos de uma nova promoção. Você precisa de algo novo, apresentado de fora, forçando uma pessoa a trabalhar. E aí vem a questão da inspiração.

Inspiração - isso é o que vem de dentro.

A inspiração é uma fonte inesgotável de energia. Inspiração é o que faz a nossa alma cantar. É isso que faz você pular no meio da noite, ligar o computador e começar a criar ou pegar uma folha de papel, um pincel e começar a pintar. Inspiração é algo que pode fazer você ficar de pé no meio da noite e começar a bordar. Inspiração é o que vem de dentro. Precisamos de motivação e inspiração para o sucesso na vida, porque a motivação sozinha não é suficiente. Existem projetos de rotina quando uma inspiração não é suficiente.

Por exemplo, escrever um livro é um grande projeto com duração de vários meses, pelo menos, ou até vários anos. Se confiarmos apenas na inspiração, isso não será suficiente, porque a magnitude deste projeto é tão grande que nos assusta, nos repele e nos torna pequenos. Nesse caso, a motivação nos ajudará: prazos claros, pessoas perante as quais somos responsáveis ​​podem ser um contrato celebrado com o editor e, até mesmo, o valor pago em dinheiro como pré-pagamento. Então, podemos combinar inspiração com motivação e realmente mover montanhas.

É muito importante entender a diferença aqui entre inspiração e motivação, para entender que em uma motivação você não irá longe. Há muitos casos em empresas de rede onde as pessoas, depois de alguns anos recebendo viagens e outros prêmios, ficaram sem energia. Já nada os motivou, nenhum novo país foi impressionante, nenhum prêmio em dinheiro foi interessante para eles, já que eles já ganharam tanto quanto eles queriam, eles já viajaram o mundo inteiro. Em seguida, os presidentes das empresas começam a perguntar como motivar essas pessoas a continuar trabalhando. A resposta é muito simples - você precisa inspirar as pessoas. Precisamos ajudar as pessoas a encontrar a resposta para as perguntas: "Por que? Por que estou fazendo isso? Por que estou fazendo isso? Como meu trabalho ajuda meus serviços para outras pessoas?" Porque são as respostas para essas perguntas no contexto de outras pessoas, e ninguém é amado que está carregando seu ego, que nos ajuda a encontrar um significado maior ou um significado mais alto de nossa ocupação. E então a pessoa age continuamente. Nos negócios, você deve usar motivação, acordo, responsabilidade. Mas os negócios serão mais bem sucedidos quando houver inspiração e compreensão dos benefícios que seu trabalho traz.