Porque ninguém gosta de mim: causas e conselhos, como causar simpatia

Cada um de nós precisa do amor dos outros, apoio e compreensão. Mas, por algum motivo, amigos e namoradas sempre acabam ficando com alguns, enquanto outros se sentem solitários, mesmo estando na sociedade por um dia inteiro. Essas pessoas geralmente passam despercebidas em qualquer equipe ou causam hostilidade entre outras. Se você encontrar tal situação em sua vida, você provavelmente está preocupado com a questão, porque ninguém me ama?

Por que as pessoas não gostam de você?

Cada um de nós, na maioria das situações, entende como esta ou aquela pessoa se relaciona com ele. Se você freqüentemente encontra grosseria, negligência ou outras manifestações negativas em seu endereço, você deve pensar sobre a razão para esse fenômeno. Na maioria das vezes nós mesmos provocamos os outros com o nosso comportamento:

• Aparência

As pessoas são repelidas por roupas informais, uma superabundância de piercings e tatuagens, apenas uma aparência desarrumada. Considere-se criticamente na frente do espelho. Talvez seu estilo seja desafiador ou agressivo? Você está sempre usando coisas limpas? Sua aparência corresponde ao status social e às circunstâncias?

Conheça em roupas. A pessoa que você conheceu pela primeira vez não sabe nada sobre seu desenvolvimento intelectual, caráter, mundo interior. Portanto, ele só pode causar a primeira impressão com base no que vê na frente dele. Sua aparência é um cartão de visitas. Tente sempre corresponder à impressão que você deseja criar.

• Expressão facial.

Muitas vezes, não percebemos quais emoções são exibidas em nosso rosto em diferentes pontos da nossa vida. Para se controlar constantemente, você teria que constantemente olhar no espelho. Assista as pessoas no transporte público. Poucas pessoas podem ver uma expressão facial amigável. A maioria das pessoas expressará o tédio, a negligência, a tristeza e o peso dos problemas acumulados durante o dia. Qual é a emoção mais comum em seu rosto?

Controle-se, tente sorrir com mais frequência. Quando você é dito algo, evite a falta de expressão no rosto, mostre seu sincero interesse no interlocutor e boa vontade para com ele.

• Humor

Não há desejo de abordar e abordar uma pessoa de mau humor. Outros “sofredores eternos” também são repelidos de si mesmos, que em qualquer oportunidade não se esquecem de contar sobre seus problemas, reclamam da vida ou apenas respiram com um rosto triste. Se você se sentir mais nervoso, irritado, sonolento ou triste, não se surpreenda que as pessoas evitem se comunicar com você.

Quando você se encontra em uma equipe, ao se comunicar com amigos, parentes, colegas, deixe seus problemas e emoções negativas com você. Entenda que cada um de nós enfrenta pequenos problemas e tragédias da vida. Portanto, você não tem direito moral de carregar o peso de seus problemas em todos que estão próximos.

• Comportamento

Você pode parecer ótimo e ser uma pessoa educada, mas se você não souber como se comportar na sociedade, outras pessoas evitarão se comunicar com você. Pense se você é sempre educado com os outros e amigável? Obsessão, arrogância, familiaridade, hipocrisia, bajulação rude, o desejo de parecer melhor à custa dos fracassos dos outros e simplesmente a ausência de boas maneiras repelem os outros de você.

Assista ao discurso, evite palavrões, jargão e dialeto. Preste atenção em como você fala com outras pessoas, você se lembra de seus limites pessoais, você não se esquece da cadeia de comando em conversas com seus superiores? Controle não só a fala, mas também as suas maneiras. Pode valer a pena ler um livro sobre etiqueta para revisão.

Adaptação em equipe

Se você for tratado negativamente apenas em um determinado círculo, o problema nem sempre estará em você. Cada equipe (formal e informal) tem seus próprios líderes e outsiders. Você pode ser a alma da empresa e um convidado bem-vindo em festas de amigos e parentes, mas ao mesmo tempo encontrar com total rejeição e negligência em seu endereço na equipe de trabalho. Se o negativo vem apenas de colegas ou colegas na universidade, você deve pensar sobre o que causou tal atitude entre eles. Você pode ter cometido os seguintes erros:

• provou ser o "animal de estimação" da liderança superior;
• entrou em conflito com um líder informal;
• considere-se o melhor especialista, mais inteligente que os outros, e ocasionalmente lembre aos outros sobre isso;
• devido a sua atitude irresponsável, eles repetidamente deixam os colegas ou colegas;
• não ajude os outros, reaja negativamente a comentários ou pedidos simples.

Se você se encontrar em um dos pontos, não desanime! Tudo pode ser corrigido ajustando seu comportamento. Em uma equipe, é importante poder comprometer, ouvir outra pessoa. É perfeitamente possível defender a sua opinião, evitando uma situação de conflito.

O desejo de causar simpatia em outras pessoas é bastante natural. Mas não exagere no seu desejo de agradar! Não esqueça que causar a simpatia em todos, sem exceção, é impossível, e não é necessário. Seja simpático, educado e atencioso com os outros, e eles responderão o mesmo!