A felicidade não está no dinheiro - uma frase relevante apenas para aqueles que não têm problemas financeiros. Muito mais frequentemente você pode ouvir uma sequência não menos conhecida - "e em seu número". Sem a capacidade de ir trabalhar e receber o dinheiro necessário para garantir pelo menos o nível médio de qualidade de vida, uma pessoa não é capaz de satisfazer até mesmo suas modestas necessidades. Muitas vezes isso termina com depressões prolongadas e uma perda de esperança de que a situação vai mudar.
O que fazer se não funcionar por muito tempo?
Muito provavelmente, você já enviou um monte de currículos, foi para entrevistas, conseguiu desistir de si mesmo e pânico. Agora é hora de se acalmar e pensar sobre as coisas.
A primeira coisa a fazer é descansar. Deixe seu cérebro e sistema nervoso se recuperarem após uma maratona enviando cartas e monitorando as ofertas dos empregadores. Se você fizer uma pausa por vários dias, será mais fácil pensar e elaborar um plano para o futuro.
Se você não conseguir encontrar um emprego por um longo tempo, tente analisar as razões. Se houver uma demanda no mercado para especialistas em sua profissão, você pode não ter experiência ou qualificações suficientes para que o empregador faça uma escolha a seu favor. Para não perder tempo, desenvolva - leia mais, inscreva-se em cursos de atualização, comunique-se em fóruns profissionais (talvez seja nesse local que você pode encontrar um novo emprego).
Diga aos seus amigos sobre o que você está procurando e o que você pode fazer. Se eles tiverem conhecidos relacionados ao seu campo de atividade, peça para saber sobre vagas.
Intervalos no trabalho proporcionam uma oportunidade para reavaliar suas próprias vidas. Você gosta do que faz? Se há muito tempo você deseja mudar o escopo das atividades, se tornar especialista em outro campo, aprender algo novo - é hora de fazê-lo. Perder um emprego pode ser um bom impulso para iniciar seu próprio negócio.
Por que não consigo encontrar um emprego?
Muitas vezes os problemas dos candidatos começam na fase de elaboração. Considerando que sempre há mais pessoas dispostas a conseguir um emprego do que vagas, é necessário garantir que o empregador perceba você. Faça um currículo o mais completo possível, revelando todas as suas habilidades e talentos, não apenas na área solicitada, mas também nas áreas próximas.
Saiba o que os empregadores de requisitos têm para especialistas em sua área e certifique-se de incluí-los no questionário. Uma pequena carta de apresentação ajudará você a se destacar, o que mostrará que você não está enviando cartas para todas as empresas seguidas, mas leu cuidadosamente a vaga específica e tem uma ideia de quais problemas você enfrentará e como resolvê-los.
Mesmo se você não recebeu uma resposta - lembre-se, pergunte sobre o destino da sua carta. Você deve fazer o mesmo após a entrevista - como uma opção, você pode descobrir o motivo da recusa, o que ajudará a evitar erros semelhantes no futuro.
Envie currículos não apenas para empresas que você encontra em sites ou em um jornal - explore o espaço da Internet para encontrar empresas onde gostaria de trabalhar e contate-as, mesmo que atualmente não tenham vagas. Se o seu currículo estiver interessado, você será contatado imediatamente ou imediatamente, ou quando um especialista precisar comparecer.
Se o anúncio de vaga contiver um número de contato, antes de enviar um currículo, fale com um representante da empresa por telefone, fale sobre você e pergunte sobre a oportunidade de uma entrevista.
Outro problema enfrentado pelos candidatos é uma avaliação inadequada de suas próprias habilidades. Talvez você seja muito baixo em si mesmo e tenha medo de enviar currículos para empresas que possam oferecer empregos que correspondam ao seu nível de conhecimento, ou você queira obter uma posição para a qual a experiência claramente não é suficiente - nesse caso, você terá que temperar a ambição.
Um erro semelhante ao procurar um emprego é a falta de vontade de fazer concessões: se você está procurando um emprego bem remunerado perto da casa, e há um horário livre, a busca pode ser adiada. Você não deve exigir do empregador para lhe fornecer quaisquer benefícios inicialmente - ninguém sabe o quão bem você vai lidar com seus deveres, portanto, esperar que a administração faça concessões desde o início é inadequado.
Acredita-se que no verão é mais fácil encontrar um emprego - os líderes querem sair de férias e tentar fechar as vagas de última hora o mais rápido possível, enquanto os candidatos, se tiverem a oportunidade de descansar, aguardam o outono lentamente. Portanto, durante esse período, é melhor se tornar mais ativo e investir força máxima na pesquisa.
A coisa mais importante - você precisa lembrar que, mais cedo ou mais tarde, o trabalho é para todos. Não tenha medo de procurar o seu lugar ao sol, é melhor ter paciência e passar com confiança para o resultado desejado.
