Comunicação

Formas, psicologia e exemplos de relações interpessoais

As pessoas fazem parte da sociedade e inevitavelmente função nele ao longo da vida.

Portanto, a psicologia das relações interpessoais é projetada para responder a perguntas sobre essa relação, bem como para colocar novas que requerem soluções e determinar a interação efetiva das pessoas umas com as outras.

Conceito

Em suma, relações interpessoais - interação realizada por meio de comunicação verbal e / ou não verbal, cujo objetivo é estabelecer contato psicológico e certas relações entre as partes.

A palavra “relacionamento” enfatiza o componente emocional, quando ambas as partes, comunicando-se umas com as outras, estão preocupadas com a preservação da relação existente, o que significa que elas percebem a necessidade de input emocional.

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Relações interpessoais ocorrem em um ambiente particular, que determina seu caráter. Assim, destacam-se:

  1. Produção relações que encontramos nos campos profissionais entre empregados (relações horizontais) e entre subordinados e superiores (relações verticais) de uma organização.
  2. Econômico - Desenvolver em torno de questões de distribuição de benefícios. A pessoa age como o vendedor ou o comprador.
  3. Casa - o que encontramos, ultrapassando os limites do espaço de trabalho. Na maioria das vezes, essas são questões cotidianas relacionadas à limpeza ou solução de problemas cotidianos.
  4. Moral - um tipo de relacionamento mais complexo, uma vez que não há respostas claras para as perguntas e, como regra geral, o comportamento das pessoas é regido por princípios internos, consciência e princípios.
  5. Legal - estão sob uma estrutura legal e focada na proteção dos direitos humanos e liberdades.
  6. Religioso - formado com base na crença das pessoas na existência do irracional. Essa crença determina a existência de uma pessoa, é reconhecida como o significado de sua vida.
  7. Político - Concentre-se em torno de questões de poder, estão ligadas à hierarquia.
  8. Estética - visam a compreensão conjunta do belo, o desenvolvimento da espiritualidade e o enriquecimento do mundo interior.

Como a base dos relacionamentos interpessoais está sempre emoçõesentão podemos destacar:

  • relações interpessoais positivas (amor, intimidade, amizade);
  • relações interpessoais negativas (negativismo, hostilidade para com os outros, ódio, agressão);
  • relações interpessoais neutras (alienação, indiferença, conformismo (ou o desejo de aceitar a posição da maioria, o egoísmo).

Mais detalhadamente sobre alguns desses tipos serão descritos abaixo em conexão com a consideração de questões sobre a formação de relacionamentos, seus estilos e formas.

O básico

A base das relações interpessoais é considerada comunicação.

No curso de um ato comunicativo, formamos uma opinião sobre o nosso parceiro, através da comunicação mantemos contato com ele e através de suas próprias dificuldades de resolução.

Com uma pessoa diferente quer competindo ou cooperando. Esses dois tipos opostos de interação determinam o comportamento dos interlocutores, seus objetivos.

Ao mesmo tempo, eles não devem ser considerados como um análogo de ruim e bom. Sempre há lados positivos para a concorrência que podem ser mais benéficos sob certas condições do que a cooperação.

Formulários e estilos

O que poderia ser relacionamento interpessoal? Relações interpessoais podem ser:

  • modal e ditado;
  • formal e informal;
  • pessoal e negócios;
  • emocional e racional;
  • paridade e subordinado.

Existe muitas classificações de relações interpessoaisum dos quais os divide em dois grupos, dependendo dos objetivos e motivos subjacentes ao ato comunicativo. Por um lado, você pode entrar em comunicação pelo próprio processo de comunicação.

Simplificando, esta é uma situação em que queremos conversar com um interlocutor agradável, discutir as últimas notícias ou apenas falar sobre outra coisa. Esta é a chamada comunicação modal.

Se nos propusemos a meta de transmitir informações específicas, motivando uma pessoa a fazer algo, resolvendo problemas que surgiram no decorrer da realização de uma atividade, devemos dizer sobre ditandocujos motivos estão fora da comunicação.

Também isolado formal e informal relações interpessoais. Os primeiros são formados com base em documentos oficiais e são regulamentados por lei.

Se os interesses de uma das partes forem violados pela outra, as sanções serão possíveis, o que também é previsto por documentos normativos.

Nas relações informais, o componente emocional prevalece. Não há base legal, as próprias partes escolhem o tipo de comportamento e variam dependendo da reação de outra pessoa.

A classificação a seguir se resume a relações pessoais e empresariais. Quando interagimos com uma pessoa, tanto na esfera profissional quanto fora dela, podemos notar que ele cria uma impressão completamente diferente no trabalho e durante uma conversa depois dela.

O fato é que as relações pessoais podem formar nossa simpatia pelo interlocutor, ficamos impressionados com suas opiniões, palavras, aparência. Mas, como especialista, ele é capaz de nos causar frustração, ou podemos não trabalhar juntos com ele como um colega.

É importante distinguir entre os estilos de comunicação selecionados e não tentar julgar a pessoa por meio da combinação de pessoal e comercial.

Relacionamento emocional trazer sentimentos e experiências, e não apenas positivos. Se brigarmos com amigos, isso também se aplica a esse tipo de relacionamento.

Construí-los é a escolha da pessoa, ele decide com quem sua comunicação será extremamente emocional, e quem ele considera apenas do ponto de vista do benefício racional.

Assim, ao contrário do emocional, existem relações racionais, que são reduzidas a uso prático.

Uma pessoa está inclinada a lutar por posições iguais com o interlocutor na comunicação - isso é considerado uma garantia de compreensão mútua e um resultado bem-sucedido da comunicação. Nesse caso, estamos falando paridade relacionamento.

Mas às vezes uma hierarquia é construída em contatos: nenhuma equipe de trabalho poderia funcionar efetivamente se não tivesse um chefe com um escopo mais amplo de autoridade.

Aqui entra em vigor subordinado comunicação A subordinação nessa situação é uma das condições necessárias para a preservação das relações e a eliminação do risco de sua transição para outras formas.

Estrutura

A unidade de comunicação interpessoal é interconexão de pessoasenvolvidos no ato de comunicação.

Não é a pessoa que entra nesse ato, então o comportamento individual sofre mudanças quando começamos a interagir com alguém. Nós nos concentramos nas reações de nosso interlocutor e somos capazes de variar suas manifestações dependendo da situação.

As relações interpessoais consistem em três componentes: cognitivo (saber o que gostamos ou não gostamos), afetivo (experiências emocionais), comportamental (ações específicas através das quais construímos relacionamentos).

Sinais de

Sinais de relacionamento interpessoal:

  • duração da existência;
  • dinamismo, isto é, a possibilidade de desenvolvimento, a transição de um nível para outro;
  • sentir-se como uma unidade estrutural;
  • o grau de revelação de sentimentos e experiências.

Teoria

Para determinar o conteúdo das relações interpessoais, Você precisa considerar os seguintes parâmetros:

  • distância entre parceiros (referindo-se a psicológico - que você pode pagar com essa pessoa, em que estilo de comunicação);
  • avaliação de relacionamento (positivo, negativo, neutro);
  • posicionamento do parceiro (presença ou ausência de hierarquia depende deste parâmetro);
  • grau de conhecimento.

Níveis e plano de desenvolvimento

Com cada pessoa que encontramos no nosso caminho, entrar em um ou outro tipo de relacionamento.

A escolha desse tipo depende da primeira impressão: nós, com foco nisso, podemos sentir antipatia por uma pessoa somente com base em sua aparência. Este é um tipo de filtro, que não é tudo.

Entre os níveis relações interpessoais podem ser distinguidas:

  1. Conhecimento. O mais comum e mais intensivo em energia. Aqui é suficiente apenas saudações ou contato visual, não há necessidade de fazer uma contribuição emocional ou de maneira especial para manter relacionamentos.
  2. Amizade construído com base na simpatia mútua, desejo mútuo de se comunicar com mais freqüência e ao mesmo tempo receber emoções positivas.
  3. Relações amistosas eles são baseados em atividades conjuntas, objetivos comuns e um resultado desejado comum.
  4. Amizade - já é um tipo de relacionamento muito mais complexo. Só pode continuar se ambas as partes fizerem algo para apoiá-lo, se estiverem dispostas a sacrificar o tempo e às vezes até os seus desejos pelo outro. A amizade pode ser acompanhada por conflitos, mas aqueles que a valorizam sempre encontrarão uma maneira eficaz de resolver uma situação difícil.
  5. Amor surge em relação a pessoas excepcionais e é capaz de exercer a mais forte influência sobre nós, tanto positiva quanto negativa. O amor pode ser para uma pessoa o mais poderoso motivador, e para outro - uma força desorientadora.

Um nível pode gradualmente se mover para outro, e pode permanecer inalterado por um longo tempo.

Com algumas pessoas, por exemplo, basta apenas nos familiarizarmos, não quero deixá-los chegar mais perto enquanto outros rapidamente passam a escada inteira e se tornam os mais próximos e amados.

Empatia como base

A fundação de relações interpessoais bem sucedidas é empatia - empatia, a capacidade de compreender os sentimentos de outra pessoa, "ouvir" seu coração e alma.

A empatia pode se manifestar de diferentes maneiras: desde afirmações afirmativas com a cabeça até as palavras “eu entendo você tão bem”, “parece-me que experimentei algo semelhante”.

Ela permite seu companheiro sinta que você se importa.

Muitas vezes é necessária empatia para apoiar uma pessoa em um momento difícil, para fazê-lo entender que ele não está sozinho.

Ela também é linha de vida em conflitoquando precisamos apenas nos distrair de nossos próprios motivos e interesses e lembrar que nosso oponente também sente algo, talvez até mais negativo e intenso do que nós mesmos.

Problemas de comunicação e cultura

Dificuldades nas relações interpessoais têm um impacto negativo não só na interação dos parceiros, mas também na identidade de cada um deles.

Problemas principais pode ser descrito como:

  1. Barreira de idiomaque nem sempre é formado em situações de uso de interlocutores de diferentes linguagens. Quando pessoas de diferentes níveis sociais ou intelectuais falam, essa dificuldade também se faz sentir.
  2. A influência dos estereótipos. Eles interferem no desenvolvimento profundo do ato comunicativo, promovem o uso de padrões de pensamento prontos e rotulagem. Estereótipos sobre o interlocutor provocam um estilo de comunicação incorretamente escolhido e, como resultado, conflitos.
  3. Insubordinação. Manter distância é uma das regras mais importantes de comunicação. Com isso, antes de tudo, expressamos nosso respeito pelo interlocutor e demonstramos a inviolabilidade de seus limites pessoais. Se nos permitirmos estar muito familiarizados com a liderança, a interação pode ficar paralisada mesmo porque o segundo lado não entenderá como responder às suas manobras.
  4. A manifestação de agressão. Suas fontes podem ser muito diferentes, mas a mais popular é a falta de compreensão das pessoas umas pelas outras. Diferente interpretação dos objetivos, o uso de terminologia incompreensível dificulta a comunicação e pode provocar manifestações agressivas como defesa contra todo o estrangeiro e o desconhecido.

Para evitar essas dificuldades, é necessário manter uma cultura de relações interpessoais: respeitar a opinião do parceiro, ser capaz de ouvir e ouvir, desenvolver sua competência comunicativa, e ver em outro indivíduo uma abordagem única.

Características das relações no grupo

As relações interpessoais mais comuns são aquelas em que grupos e equipes participam. Características das relações interpessoais em grupos e grupos:

  1. Pré-escolares. Até a criança ir à escola, pais e parentes são outros significativos para ele. Através deles, ele aprende as habilidades básicas, normas e regras, forma sua atitude para o que está acontecendo. É importante ter em mente que as crianças estão sujeitas a todas as reações dos mais velhos, e essas relações interpessoais são importantes para elas, tanto em termos de receber emoções quanto de saber o que está acontecendo ao seu redor.
  2. Adolescentes. As relações interpessoais e sua construção se tornam a principal atividade na adolescência. Com a ajuda deles, um jovem forma uma ideia de si mesmo, encontra amigos e amor. A importância dessa esfera para um adolescente determina sua suscetibilidade particular a ela. Um adolescente pode ficar muito chateado se não conseguir se comunicar com seus pares, que aqui, comparados ao estágio anterior, se tornam um elo mais autoritário do que os parentes.
  3. Família A família como um pequeno grupo tem as suas próprias características, e aqui em primeiro lugar é necessário levar em conta a diversidade de relações interpessoais: o cônjuge - esposa, os pais - a criança. Dificuldades em um subgrupo afetam o outro: se os pais brigam entre si, a criança sente isso indiretamente ou diretamente por causa das manifestações negativas da mãe ou do pai em sua direção.

    Nesta edição, o tópico da resolução construtiva de conflitos é especialmente atualizado.

Técnicas de diagnóstico

Técnicas pesquisa e psicodiagnóstico relações interpessoais:

  • interação do grupo de monitoramento;
  • sociometria, destinada a identificar membros populares e impopulares do grupo;
  • diagnósticos do estilo de comportamento de conflito;
  • o estudo de traços de personalidade que influenciam a construção de relações interpessoais (California Psychological Questionnaire of Personality (CP) e T. Liri Method).

Relações interpessoais - fenômeno complexoUma análise detalhada do que abre novos horizontes e perspectivas em sua pesquisa.

Apesar do fato de que cada um de nós interage no dia a dia, não podemos chamar esse problema de resolvido. Somos capazes de formular perguntas provocadas pela prática cotidiana e pela experiência pessoal.

Sobre as relações interpessoais neste vídeo: