Socionics é capaz de trazer grande benefício para uma pessoa que quer entendê-la, ela não é apenas ajuda as pessoas a se entenderem, mas também oferece uma oportunidade para construir relacionamentos saudáveis e saudáveis com seus colegas, parentes e apenas conhecidos.
Conhecendo o tipo de pessoas em um ambiente, de acordo com a tabela de relações sociônicas, sempre podemos entender o que a comunicação com eles nos trará: alegria e benefício, ou desperdício de energia, tempo e nervosismo.
O que é isso?
Socionics - ciência ou disciplina científica, que é baseado em O conceito de tipos de personalidade criado na década de 1970.
Este conceito divide as pessoas em 16 tipos, cada um com suas próprias características.
Socionics tem popularidade muito alta em muitos países do mundo e especialmente na Rússia.
Funções
A sociônica é usada atualmente em vários campos.
O teste de tipo sociônico é usado em diferentes países para ajudar os formandos decidir sobre uma profissão futuraOs empregadores usam esse teste para selecionar futuros funcionários a fim de criar uma equipe coesa e eficiente, bem como para ver se o funcionário pode lidar com o cargo para o qual está se candidatando.
Essa tipologia é ensinada em algumas faculdades e institutos de administração nos departamentos de psicologia.
Qualquer um pode determinar seu tipo sociônico e usar esse conhecimento para aprender os pontos fortes e fracos de sua personalidade e se desenvolver mais e fazer as escolhas certas em seu estilo de vida.
E identificar os tipos de personalidade de outras pessoas irá ajudá-los a conhecê-los melhor e encontrar a abordagem certa para eles.
Descrição dos tipos de personalidade e seus sinais
Existe o total 16 tipos de personalidade (masculino e feminino). Seus nomes são os mesmos para homens e para mulheres, pequenas diferenças para pessoas de sexos diferentes devem ser estudadas após a determinação do tipo.
A tipologia baseia-se no fato de que cada um dos psico-tipos tem seu significado em cada um dos quatro parâmetros:
- lógica (subordine o mundo inteiro à lógica) /ética (compreende a relação entre as pessoas);
- sensorial (foco em fenômenos reais) /intuição (foco em pensamentos);
- racionalidade (racionalistas estão planejando tudo) /irracionalidade (irracionais não planejam nada);
- extroversão (destinado ao mundo exterior) /introversão (dirigido para dentro).
Além de usar a palavra tipo de Em vários termos da literatura, como o tipo de metabolismo informacional (TIM), o sociotipo e o psicótipo, podem ser encontrados.
Uma breve descrição de cada um dos 16 tipos é assim:
- Dostoiévski - um introvertido que está inclinado a levar tudo muito perto do coração. Tais pessoas, por via de regra, são separadas de outros e só comunicam com bons amigos e conhecidos. Pode parecer que eles não vivem, mas observam a vida dos outros. Eles são muito educados e educados, nunca são grosseiros e sempre pensam na conveniência dos outros, tentem não interferir neles. Mas sua principal característica é uma alta capacidade de empatia. Dostoiévski sabe empatizar e literalmente sente o que está acontecendo no coração de outras pessoas. Dostoiévski sempre vê que tipo de relacionamento seus amigos realmente têm e sabe como as pessoas de seu ambiente realmente se relacionam com ele. Tem um mundo muito rico de sentimentos e experiências, mas não mostra isso a ninguém. Sempre muito arrumado e bem vestido, crítico de sua própria aparência.
- Jack London - uma pessoa muito trabalhadora, a energia nele literalmente ferve e espirra para fora. Parece que ele não é capaz de ficar parado e andar devagar, ele precisa correr em algum lugar o tempo todo.
Ele gosta de mostrar a todos como é destemido, o primeiro é jogado em todo tipo de aventura.
Desatento à sua própria aparência, muitas vezes parece desgrenhado e desleixado, ama a vida muito, constantemente chats e piadas, procura elevar o humor de todos, como ele é um otimista irreparável e está sempre em um elevado estado de espírito.
- Stirlitz - capaz de tomar decisões com rapidez e precisão, sempre age de forma razoável e lógica. Ele gosta de tomar a iniciativa e estar no centro da atenção universal, ele é capaz de trabalhar por um longo tempo, quase nunca se cansa. Sempre muito confiante, nunca tímido e nem com medo, pelo contrário, mostra agressividade para com os outros.
Sempre pronto, com espuma na boca, para provar sua correção e defender suas próprias idéias e crenças. Ele se veste, por via de regra, bonita e elegantemente, odeia astúcia e trapaça. Ele considera a honestidade e aderência às regras de uma das suas características mais fortes e exige o mesmo do resto.
- Hamlet sempre muito sério, desenha o mundo ao nosso redor em cores muito escuras, desnecessariamente dramatiza. Seus pensamentos estão constantemente ocupados com questões globais. Não gosta de estar no centro das atenções e controlar outras pessoas, propenso a constantes dúvidas e hesitações. Isso coloca os sentimentos acima da mente, muitos chamarão Hamlet de romântico incorrigível. Ele leva qualquer trabalho muito a sério, ele pensa em tudo com cuidado e planos, é capaz de salvar sua força até o fim, nunca falha e sempre traz o que começou até o fim.
Ele não tolera pessoas más e más, mas seus conceitos de bem e mal são muito peculiares e baseados em suas próprias preferências.
Simpatiza com outras pessoas e tenta ajudá-las, às vezes obsessivamente. Do lado pode parecer arrogante, não gosta de trabalhar na frente de outras pessoas.
- Hugo - Tem emoções muito brilhantes e fortes, é capaz de pegar fogo na infância e, em seguida, levar seu sonho através de sua vida. Tem um caráter gentil e compassivo. Pronto para assumir qualquer trabalho, ele executa muito rapidamente e sempre leva ao fim. Ele não gosta de falar demais, ele é um homem de ação. Como regra geral, ele alcança excelentes resultados em sua atividade, mas ele não é muito confiante em si mesmo, portanto ele precisa de elogios daqueles que o rodeiam.
Hugo é uma pessoa ingênua e invejosa, muito feliz quando consegue animar outra pessoa. Capaz de ouvir atentamente outras pessoas. Não se entrega a insultar, mas não é agressivo. Dá muita atenção aos outros, isso o distrai de suas próprias atividades. Ele gosta de escolher roupas novas, monitora sua aparência, odeia bagunça em tudo, incluindo a aparência. Ele tem poucos amigos íntimos, porque nem todos podem suportar sua pressão emocional.
- Robespierre tem uma capacidade muito desenvolvida para analisar, é sempre muito lógico. Ele gosta de chegar ao fundo da essência dos fenômenos. Faz demandas excessivas em si e aprecia muito a justiça. Ele não gosta de escolher suas roupas, confia inteiramente em seu parceiro nesse assunto e, muitas vezes, nem sequer pensa no que está usando. Não gosta quando ele comanda. Muito auto-suficiente e silencioso.
Oculto, não gosta de convidados, muito agudamente reage à crítica em seu discurso, monitora seriamente sua saúde.
- Amargo - sempre muito calmo e razoável, adere ao seu próprio sistema e rotina em tudo, nunca entra em pânico. Ele não gosta de sonhadores da mesma maneira que não gosta de fantasiar a si mesmo. Capaz de ouvir atentamente as outras pessoas, examina cuidadosamente qualquer problema. Gosta de ficar sozinho e meditar. Em geral, pensar é sua atividade favorita. Fechado, oculto, muito paciente e exigente, discreto na comunicação. Ele não gosta de gastar tempo escolhendo roupas e, em geral, para qualquer atividade doméstica. Não confia em outras pessoas, trata-as com cautela.
Apesar disso, ele é um excelente organizador, faz apenas as mesmas exigências para os funcionários do que para si mesmo, não os despreza e está sempre pronto para ouvir. Graças a essas qualidades, Gorky se torna um excelente chefe, portanto, esse tipo também é chamado de guardião em sociônica.
- Dreiser - muito educado e diplomático, facilmente absorvido pela credibilidade de outras pessoas. Não mostra suas emoções, não tolera traição. Na companhia de amigos, sociáveis e faladores, entre estranhos quase sempre silenciosos. Extremamente intolerante a qualquer manifestação de desordem, nunca aparece em público com roupas ruins. Não gosta de esperar, sempre muito pontual.
- Dom Quixote - vive no futuro, não no presente. Constantemente precisa de novas emoções. Um bom chefe, geralmente bem versado em pessoas. Ele gosta de elogios em seu endereço e emoções positivas daqueles que o rodeiam.
Ele é quase impossível de assustar, gosta de tomar a iniciativa em situações de emergência.
- Zhukov - uma pessoa muito proposital, pronta para perseguir seu objetivo, não importa o quê. Ele se importa com o que os outros pensam dele. A última palavra sempre deixa para trás, tem um caráter severo e decisivo. Ele não se adapta a outras pessoas, ele sempre diz o que fazer. Ele se comporta de forma decisiva em qualquer situação, não gosta de falar sobre seus sentimentos.
- Huxley adora improvisar, ama tudo novo, expressa muito emocionalmente seus pensamentos. Extremamente sensível ao criticar suas idéias, pronto para ajudar os outros. Huxley é um homem de humor e ele muda com muita frequência.
- Napoleão muito orgulhoso de ser amado e respeitado, não esconde seus sentimentos, arrogante e otimista. Ele sabe se vestir bem e exige o mesmo dos outros. Não tem medo de críticas, sempre muito profissional e iniciativa.
- Balzac - tem uma imaginação muito vívida, quase nunca mostra suas emoções. Ele gosta de analisar tudo e é uma pessoa muito amável por sua natureza.
- Gaben pessoa muito fechada e fria, seus movimentos são sempre precisos e contidos. Sempre termina iniciado, muito teimoso.
Calma em todas as circunstâncias, não funcionará se ele não considerar o assunto valioso.
- Yesenin - sonhador romântico, adora pensar, não agir. Não esconde seus sentimentos, facilmente se apaixona, parece sempre muito elegante. A elegância é visível não só na roupa, mas também em todos os seus movimentos. Ele gosta de incitar as pessoas, para evocar emoções brilhantes nelas.
- Dumas sempre muito amigável e otimista. Esconde suas experiências reais, nunca pede ajuda dos outros. Sempre cuida de outras pessoas, não sabe argumentar e recusar, não gosta de se expressar brilhantemente.
Digitando
Quem eu sou Como determinar seu tipo? Existem várias maneiras diferentes de determinar seu tipo social:
- Primeiro, você precisa passar por um teste para determinar seu tipo. Este é o caminho mais rápido que está disponível para todos, o teste é muito fácil de encontrar na Internet. É necessário responder a todas as perguntas com extrema honestidade, não é necessário tentar se mostrar sob uma luz mais favorável.
- Você pode digitar pessoas na aparência e no comportamento delas. Para usar esse método, você precisa de algum tempo para observar uma pessoa e também precisa conhecer as características distintivas de todos os tipos. Esse método é menos confiável do que um teste, mas pode ser usado para determinar o tipo sociótico de seus amigos.
Por exemplo, é usado para determinar o tipo de soci.V.V. Putin's Muitos concordam que seu tipo é Robespierre.
- Digitando na forma de uma entrevista. Para usar este método, você precisa entrar em contato com um especialista que determinará o sociotipo com base em uma entrevista, observação do comportamento humano e um teste. Este método pode fornecer o resultado mais confiável.
Tabela de compatibilidade do tipo sociônico
Tabela de informações:
Esta tabela mostra relacionamentos inertes, isto é, relacionamentos que se somam entre representantes de dois tipos diferentes:
- D - relacionamentos duais. O relacionamento mais confortável, quando eles não precisam se adaptar uns aos outros. Dual é um parceiro complementar humano.
- PD - relação semi-dual. Conforto em lidar com tal parceiro dá lugar a perplexidade e decepção e, em seguida, novamente conforto.
- Um - relação de ativação. A comunicação começa imediatamente, mas depois os parceiros se cansam um do outro.
- M - relações de miragem. Em tal relacionamento, os parceiros relaxam e descansam.
- pp - o relacionamento é exatamente o oposto. Relações muito instáveis, disputas e acusações mútuas surgem nelas.
- H - Espelhe relacionamentos. Em tal relacionamento, um parceiro sempre realiza ações sob a influência das palavras do outro parceiro.
- Para - relações de conflito. Esse relacionamento sempre começa silenciosamente, mas depois leva necessariamente ao conflito e à quebra de vínculos.
- T - relacionamentos idênticos. Os parceiros em tal relacionamento têm um excelente entendimento mútuo, mas não são capazes de ajudar uns aos outros.
- po - parentesco - relacionamentos como parentes distantes, educação formal e nada mais.
- se - relação superego. Parceiros se respeitam. Em tal relacionamento, o parceiro parece ser o ideal de interesse.
- d - relacionamento comercial. Não há amizade, bem como interesse em um parceiro, apenas uma relação de trabalho.
- ct - relações de quase identidades. Essa é uma relação na qual os parceiros não se entendem.
- Revisão de relacionamento. Neles R (o auditor) monitora constantemente e percebe os pontos fracos p (sub-versão).
- Ordem social de relacionamento. F (transmissor) olha para os mais fracos e desiguais para ele n (receptor).
O tipo de relacionamentos intertipo permite prever nível de conforto possíveis relações entre representantes de dois tipos diferentes.
Profissões Socionômicas
Este tipo de profissões inclui profissões em que um funcionário interage diretamente com outras pessoas, ajuda-as, por exemplo: médico, professor, treinador, cabeleireiro e assim por diante.
Assim, a sociônica é capaz de Simplificar significativamente a vida humana, para ajudá-lo a escolher uma profissão, bem como construir boas relações com pessoas de tipo social adequado.
É possível digitar por sinais externos? Saiba mais sobre isso no vídeo: